Mais do que um espaço para a prática de atividades físicas, a Academia Buriti se firmou, em 2025, como um ambiente de cuidado, acolhimento e promoção da saúde integral dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). Ao encerrar o ano com um balanço amplamente positivo, a iniciativa reafirma seu papel estratégico na valorização deste público e na construção de rotinas mais saudáveis no serviço público.
Vinculada à Secretaria de Economia (Seec-DF), a Academia Buriti integra a política de cuidado do GDF, com foco na prevenção de agravos à saúde, na redução do absenteísmo e no fortalecimento do bem-estar físico e mental dos servidores.
Os dados do Relatório de Gestão 2025, que consideram o período de janeiro a dezembro, evidenciam crescimento, diversificação de serviços e forte engajamento, tanto nas atividades presenciais quanto nas ações itinerantes e digitais.
“Os resultados de 2025 demonstram que ações estruturadas de promoção da saúde contribuem para a prevenção de doenças, a redução do absenteísmo e a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis”, explica o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior.
Segundo a subsecretária de Saúde Física para o Servidor Público,Denise Parreira, o fortalecimento da Academia Buriti reflete um compromisso contínuo com o cuidado integral. “Temos investido em ações que dialogam com as reais necessidades dos servidores, promovendo saúde física, mental e emocional, além de estimular hábitos mais saudáveis e qualidade de vida no ambiente de trabalho”, destacou.
Desde a sua inauguração, em 2020, a Academia Buriti realizou 2.587 cadastros. Em 2025, manteve um número significativo de cadastros ativos, o que se traduziu em 525 alunos frequentando semanalmente as atividades oferecidas. Esse quantitativo reflete não apenas a adesão ao programa, mas também o vínculo construído entre os servidores e a academia, uma vez que muitos participam de mais de uma modalidade.
A maior parte do público atendido é composta por mulheres, que representam 259 dos cadastros ativos, enquanto os homens somam 124. A faixa etária predominante é a de 30 a 39 anos, seguida pelos grupos de 40 a 49 anos e de 50 a 59 anos, evidenciando que a academia alcança servidores em diferentes momentos da vida profissional, todos em busca de mais saúde e qualidade de vida.
Ao longo de 2025, a Academia Buriti ofertou 11 modalidades, distribuídas em 22 turmas regulares, além do uso livre de bicicletas ergométricas. As atividades incluem funcional, boxe, jiu-jítsu, muay thai, yoga, alongamento, karatê, tai chi chuan, defesa pessoal, condicionamento físico e mobilidade.
Para ampliar o acesso e atender novas demandas, a academia lançou as modalidades Mobilidade e Fortalecimento Muscular e Dança Charme e criou um novo horário para a prática de yoga, reforçando o compromisso com a diversidade e a inclusão.
Alcance em todo o GDF
Em 2025, servidores de 54 órgãos do GDF passaram pela Academia Buriti, transformando o espaço em um ponto de encontro entre diferentes áreas do serviço público. Participaram servidores das secretaria de Saúde, de Economia, de Educação e de Justiça e Cidadania, entre muitos outros órgãos, além de terceirizados.
O serviço de bioimpedância também se destacou em 2025, ao oferecer um cuidado mais individualizado e preventivo. Foram prestados 329 atendimentos, sendo 240 em mulheres e 89 em homens. Desses, 127 foram retornos, realizados após três meses, demonstrando o acompanhamento contínuo da evolução dos participantes. A maior procura concentrou-se na faixa etária de 30 a 39 anos, e o serviço alcançou servidores de 53 órgãos do GDF.
Blitz Academia
Com foco na prevenção de lesões, na redução do estresse e na melhoria da qualidade de vida, a Blitz Academia Buriti realizou 47 atendimentos de ginástica laboral em órgãos do GDF ao longo de 2025. As ações levaram movimento, alongamento e bem-estar para dentro dos ambientes de trabalho.
A Blitz Academia Buriti Itinerante também avançou no formato digital, com a produção de vídeos de ginástica laboral disponibilizados nas redes internas dos órgãos, permitindo que os servidores acessem os exercícios no melhor horário da rotina.
Projeto Corpo & Mente
Entre as iniciativas inovadoras do ano, o projeto-piloto Gestão por Resultados: Corpo & Mente se destacou por promover a saúde de forma integrada. A ação reuniu atividade física, acompanhamento nutricional, suporte psicológico e atenção cardiovascular.
Em 2025, a Academia Buriti também investiu na melhoria da sua infraestrutura, com a aquisição de novos equipamentos esportivos e itens de apoio, como halteres, bolas, elásticos, cones, geladeira e microondas.
*Com informações da Seec-DF
Por Painel da Cidadania
Fonte Agência Brasília
Foto: Divulgação/Seec-DF
